Die Arbeitswelt hat in den letzten dreißig Jahren in vielerlei Hinsicht einen rasanten Wandel erfahren. Die gravierendste Veränderung haben (neben den technologischen Neuerungen) die Arbeitsverhältnisse erfahren. Der Abschied vom "Normalarbeitsverhältnis" (unbefristet, Vollzeit) und die Zunahme der sogenannten atypischen Arbeitsverhältnisse ist ein vieldiskutierter Trend geworden.