[ Stellenauschreibung | Job Openings ]

Die Robert Bosch Stiftung ist eine der großen unternehmensverbundenen Stiftungen in Deutschland und verfolgt ausschließlich gemeinnützige Zwecke. Im Rahmen des Programms Robert Bosch Kulturmanager in Mittel- und Osteuropa werden seit August 2002 junge Stipendiaten aus Deutschland an Bildungs- und Kultureinrichtungen in Mittel- und Osteuropa entsandt, um diese bei der Erfüllung ihrer Aufgaben konzeptionell und organisatorisch zu unterstützen.

Für die Koordination des Programms Robert Bosch Kulturmanager in
Mittel- und Osteuropa sucht die Robert Bosch Stiftung nach
Möglichkeit zum 15.06.2006 einen engagierten Programmleiter (m/w).

Die Stelle ist am Osteuropazentrum der Universität Hohenheim
angesiedelt und wird in Anlehnung an BAT IIa vergütet. Sie ist
zunächst auf zwei Jahre befristet.

Aufgabenprofil:

• Konzeptionelle Weiterentwicklung des Robert Bosch Kulturmanagerprogramms in enger Abstimmung mit der Robert Bosch Stiftung
• Administrative Gesamtverantwortung für das Programm einschließlich
  Budgetplanung, Verwaltung und Abrechnung der Programmgelder
• Mitwirkung an der Auswahl der Stipendiaten
• Unterstützung, Beratung und Vernetzung der Stipendiaten
• Organisation und Durchführung von Seminaren
• Bewertung von Projektanträgen sowie die Prüfung von Abrechnungen
• Ansprechpartner/in für die mittel- und osteuropäischen
  Gastinstitutionen der Kulturmanager
• Mitwirkung an der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für das
  Programm
• Kooperation und Vernetzung mit weiteren Partnerprogrammen und
  Kulturmittlern.

BewerberInnenprofil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Berufserfahrung, insbesondere mit Kenntnissen im Projektmanagement
  und in der Mittelbewirtschaftung
• Kenntnisse der Gesamtzusammenhänge der Auswärtigen Kultur- und
  Bildungspolitik
• Kenntnisse mindestens einer osteuropäischen Sprache
• Mindestens einjähriger Auslandsaufenthalt, vorzugsweise in einem
  Land Mittel- und Osteuropas
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
• Effiziente, selbständige und solide Arbeitsweise
• Belastbarkeit, überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität
• Bereitschaft zu Dienstreisen nach Mittel- und Osteuropa.

Die Bewerbungsunterlagen (zunächst nur
Motivationsschreiben und Lebenslauf, keine weiteren Anlagen) sind bis zum
21. Mai 2006 ausschließlich elektronisch an carolin.roelle@bosch-stiftung.de zu senden.